|
Ongeveer 30% van de Nederlandse werknemers heeft een flexibel contract. Het Centraal Planbureau stelt dat zowel werkgevers alsook werknemers gebaat zijn bij dergelijke contracten. Diverse groepen werknemers zouden minder kans op de arbeidsmarkt maken als geen flexwerk wordt aangeboden.
Uit cijfers van OESO blijkt dat in 2009 ongeveer 14% van de Europeanen een tijdelijk contract had. Nederland scoorde 18,2% en Spanje was koploper met 25,4%. Zzp`ers zijn niet in de cijfers opgenomen. Het CBS stelt dat in 2009 5,4 miljoen van de 7,8 miljoen werknemers een vast contract had. Dat betekent dat 2,4% (ruim 30%) als flexwerker kan worden beschouwd. Zij genieten minder ontslagbescherming. Bron: Profnews | Gebaseerd op: Elsevier
Branche nieuws
|
