|
Uitzendkrachten kunnen bedrijven die gebruik maken van niet gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk stellen voor het betalen van het wettelijk minimum loon en vakantiegeld. Dit wetsvoorstel is ingediend bij de tweede kamer. Dit is een nieuwe stap van de overheid om de strijd tegen malafide uitzendbureaus aan te gaan.
Op dit moment kunnen uitzendkrachten alleen de uitzendbureaus aansprakelijk stellen voor het betalen van het wettelijk minimum loon en de uitbetaling van het vakantiegeld, in de toekomst kunnen zij kiezen of zij het bedrijf óf het uitzendbureau aansprakelijk stellen.
De overheid hoopt er op deze manier voor te zorgen dat bedrijven gaan werken met gecertificeerde uitzendbureaus en de malafide uitzendbureaus links laten liggen. Het gaat hier om de NEN 4400-1 certificering. Als gespecialiseerde payroll-organisatie heeft Payroll Select zich aan dezelfde regels en wetten te houden als een uitzendbureau. Omdat Payroll Select streeft naar kwaliteit en zekerheid, is Payroll Select al sinds 2007 in het bezit van dit certificaat en ondergaan wij, zoals gebruikelijk is bij de NEN 4400-1 certificering, elk jaar een uitgebreide controle. U kunt een kopie van het meest recente certificaat hier downloaden.
Meer Payroll Select nieuws
|
