|
Eén partner voor de algehele administratieve verwerking van uitzendkrachten, geen risico’s en gemiddeld 10% minder kosten, ongeacht het aantal uitzendbureaus waarmee u zaken doet. Dat is “Flex Manager”, de nieuwe dienstverlening van Payroll Select, in een notendop!
Om de instroom van nieuwe medewerkers op peil te houden werkt u samen met één of meerdere uitzendbureaus. Grote landelijke organisaties, die uiteraard nodig zijn voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers. Maar het contracteren en verlonen van deze medewerkers kost bij deze uitzendbureaus onnodig veel geld. Zij beschikken vaak over een groot vestigingen netwerk, waardoor u extra moet betalen voor bijvoorbeeld de hoge overheadkosten.
Het samenwerken met meerdere uitzendbureaus legt tevens beslag op uw administratie. U ontvangt verschillende opdrachtbevestigingen en facturen die op juistheid gecontroleerd moeten worden.
Indien u ook werkt met kleinere, vaak niet gecertificeerde uitzendbureaus, loopt u tevens het risico dat u verantwoordelijk wordt gesteld voor de ketenaansprakelijkheid in het geval van insolventie. Zijn alle benodigde afdrachten van premies juist en tijdig gedaan? Ontvangen de medewerkers wel dat waar zij recht op hebben? Oftewel; werkt u wel met solide en betrouwbare partners?
Daarom introduceert Payroll Select een nieuwe dienstverlening: Flex Manager.
Met Flex Manager van Payroll Select verloopt het gehele back office traject van de uitzendorganisaties waarmee u zaken doet via één betrouwbare specialist: Payroll Select. Dit biedt uw organisatie tal van voordelen.
Hoe werkt Flex Manager:
1. De werving en selectie wordt uitgevoerd door uw vaste leveranciers. Met deze leveranciers spreekt u een werving en selectie fee per uur af die gedurende de eerste maanden dat een kandidaat werkt, aan het bureau wordt uitgekeerd.
2. De medewerkers komen na bemiddeling vanaf de eerste dag op de loonlijst te staan van Payroll Select. Payroll Select verzorgt vervolgens de contractering, verloning en facturering van de medewerkers.
3. Over ieder gewerkt uur gedurende de eerste maanden, verrekent Payroll Select de door u afgesproken werving en selectie fee met de intermediairs.
4. Omdat Payroll Select juridisch werkgever wordt van de medewerkers profiteert u van een aantrekkelijk payrolltarief, welke aanzienlijk lager ligt dan de tarieven die uitzendbureaus hanteren!
De belangrijkste voordelen van Flex Manager:
- Kostenbesparing directe kosten
- Kostenbesparing indirecte kosten door minder administratie
- De mogelijkheid om zonder risico met zowel kleinere als grotere uitzendbureaus samen te werken
- Zekerheid van een solide partner
- Alle uitzendkrachten hebben dezelfde werkgever
- Een vast aanspreekpunt voor alle administratieve en juridische zaken
- Online diensten
Makkelijk geregeld
Flex Manager van Payroll Select is snel en makkelijk geregeld. Samen met u stemmen wij de mogelijkheden af en zorgen wij voor een efficiënte implementatie. Tevens bieden wij ondersteuning in het onderhandelen over de fee voor de uitzendbureaus en het opstellen van de bijbehorende samenwerkingsovereenkomsten.
Geïnteresseerd? Vraag dan nu meer informatie aan!
Meer Payroll Select nieuws
|
