Payroll Select, specialist in payroll-dienstverlening voor werkgevers en intermediairs, rapporteert over het boekjaar 2011 een omzetgroei van 17% ten opzichte van 2010. Daarmee is een omzet van ruim € 70 miljoen gerealiseerd. Als gevolg van een lagere bruto marge heeft deze hogere omzet zich echter niet evenredig vertaald in een hoger resultaat. Ondanks de inschatting dat de bruto marge onder druk zal blijven staan, verwacht Payroll Select door verhoging van de productiviteit in 2012 toch een aanmerkelijk beter resultaat te realiseren.
Op donderdag 26 januari 2012 zullen wij vanaf 16.00 uur telefonisch niet meer bereikbaar zijn. Indien u ons een e-mail stuurt, een terugbel verzoek indient of ons informatie aanvraagformulier invult, nemen wij deze vrijdag 27 januari zo spoedig mogelijk in behandeling.
Payroll Select beschikt over een uitgebreid pakket diensten waarmee we zowel reguliere opdrachtgevers, als intermediairs en zelfstandig professionals zowel administratieve werkzaamheden als financiële risico’s uit handen nemen.
Op vrijdag 30 december zijn wij vanaf 16.00 uur telefonisch niet meer bereikbaar. Indien u ons een e-mail stuurt of via de website ons informatieaanvraagformulier invult, nemen wij deze de eerst volgende werkdag zo spoedig mogelijk in behandeling.
Op 2 en 5 december zijn wij vanaf 16.00 uur telefonisch niet meer bereikbaar. Indien u ons een e-mail stuurt of via de website ons informatieaanvraagformulier invult, nemen wij deze de eerst volgende werkdag zo spoedig mogelijk in behandeling.
In de aanloop naar 2012 staat Payroll Select voor een belangrijke verandering. De VPO-CAO eindigt eind 2011 en per 1 januari 2012 wordt de VPO-Arbeidsvoorwaardenregeling van kracht. Om het onderscheid tussen de verschillende vormen van dienstverlening van uitzend- en payrollondernemingen te benadrukken heeft de VPO de VPO-Arbeidsvoorwaardenregeling ontwikkeld.
Een ondernemer moet kunnen ondernemen en zich volledig kunnen richten op zijn core-business. Payroll Select doet de rest en neemt de ondernemer payrolling uit handen, begeleidt hem bij de start van zijn uitzendbureau en brengt hem kennis bij.
Op 15 augustus 2011 heeft Payroll Select het ISO 9001:2008 certificaat behaald.
Payroll Select investeert continu in mensen, processen en automatisering met als doelstelling de kwaliteit van de dienstverlening voortdurend te verbeteren.
Volgend jaar is het 10 jaar geleden dat de Zutphense onderneming Payroll Select door eigenaar Rick Simons werd opgericht. Inmiddels werken er ruim 60 medewerkers bij de organisatie en staan er duizenden medewerkers op de payroll.
Europe's 500, de Europese organisatie en hét netwerkplatform voor ondernemers van de snelstgroeiende bedrijven in Europa, heeft laten weten dat Payroll Select tot de top 200 van de 500 snelstgroeiende organisaties van Europa behoort. De top 200 is samengesteld uit een selectie van 2000 Europese groeiers, mede op basis van een door Dun and Bradstreet uitgevoerde data analyse.
Payroll Select is de afgelopen jaren uitgegroeid tot een van Nederlands grootste aanbieders op gebied van payrolling. Om de dienstverlening zo efficiënt mogelijk in te richten en klanten de komende jaren zo goed mogelijke service te kunnen bieden, heeft Payroll Select een compleet eigen Backoffice Systeem ontwikkeld.
In 2007 en 2008 heeft de Universiteit Utrecht belangrijk onderzoek verricht naar de succesfactoren van zelfstandig ondernemers. Dit leverde een eindrapport op dat u hier kunt terugvinden: http://www.hetisdeventnietdetent.nl/. Naar aanleiding van die resultaten is de Universiteit Utrecht nu begonnen met een grootschalig vervolgonderzoek. Dit onderzoek probeert nog scherper de succesfactoren van zelfstandig ondernemers in kaart te brengen. Als u, als zelfstandig ondernemer, ook benieuwd bent naar de succesfactoren van ondernemingen zoals de uwe. Of als u de prestaties en kerncompetenties van uw onderneming wilt vergelijken met andere zelfstandige ondernemingen, dan kunt u nu deelnemen aan dit vervolgonderzoek. Het enige wat u hoeft te doen is eenmalig een internetenquête in te vullen. Dit kost u ongeveer 15 minuten.
Op donderdag 27 januari 2011 zullen wij vanaf 16.00 uur telefonisch niet meer bereikbaar zijn. Indien u ons een e-mail stuurt of ons informatie aanvraagformulier invult, nemen wij deze de volgende dag zo spoedig mogelijk in behandeling.
Europe's 500, de Europese organisatie en hét netwerkplatform voor ondernemers van de snelstgroeiende bedrijven in Europa, heeft laten weten dat Payroll Select tot de top 200 van de 500 snelstgroeiende organisaties van Europa behoort. De top 200 is samengesteld uit een selectie van 2000 Europese groeiers, mede op basis van een door Dun and Bradstreet uitgevoerde data analyse.
Op 24 en 31 december zullen wij vanaf 16 uur telefonisch niet meer bereikbaar zijn. Indien u een email stuurt of ons informatie aanvraagformulier invult, nemen wij deze zo spoedig mogelijk in behandeling.
Payroll Select werkt momenteel hard aan een verregaande automatisering van haar diensten. In dat kader heeft Payroll Select ervoor gekozen om per 1 januari 2011 volledig over te stappen op digitaal factureren.
Payroll Select, landelijk specialist in payroll-dienstverlening rapporteert over het derde kwartaal een omzetgroei van + 30%. De bruto marge is gemiddeld 1,5 % gedaald als gevolg van de prijsdruk die er momenteel in de markt heerst. Voor geheel 2010 verwacht Payroll Select een omzetgroei te realiseren van ruim 25%.
Vrijdag 26 november jl. is de heer H.A. Simons, algemeen directeur van Payroll Select, unaniem gekozen als nieuw bestuurslid van de VPO. VPO staat voor Vereniging van Payroll ondernemingen, de branchevereniging die de belangen van payroll-ondernemingen behartigt. De VPO, opgericht in 2006, streeft naar het vergroten van de maatschappelijke erkenning van het product payrolling.
Payroll Select biedt een veelomvattende dienstverlening. Om geïnteresseerden in een notendop te kunnen vertellen wat onze dienstverlening precies inhoudt, zijn er 3 nieuwe videobrochures aan de website toegevoegd.
Payroll Select heeft haar contract met Nederlands grootste contactcenter organisatie Unamic/HCN met twee jaar weten te verlengen. Het contract heeft een waarde van ruim 16 miljoen euro per jaar en heeft betrekking op het dagelijks payrollen van honderden medewerkers.
Volledig je eigen gang gaan als ondernemer in de uitzendbranche en toch je handen vrijhouden voor je core business? Payroll Select biedt precies datgene waar de ambitieuze ondernemer behoefte aan heeft, tegen de laagst mogelijke kosten.
Vanaf 1 januari 2010 is het voor werknemers die vallen onder de CAO vaste medewerkers voor Uitzendondernemingen verplicht om binnen een jaar na indiensttreding het branche diploma voor uitzendmedewerkers te halen. Dit zogenoemde ”SEU-diploma” is het vakbekwaamheidsdiploma binnen de uitzendbranche en zal zorgen voor een toename van het kennisniveau. Niet alleen bij Payroll Select, maar ook binnen de gehele uitzendsector.
Payroll Select, landelijk specialist in payroll dienstverlening is tevreden over de omzetontwikkeling in het eerste half jaar van 2010. De corporate omzet is met ruim 17% toegenomen. Dit is fors meer dan de groei die gemiddeld in de payrollbranche gerealiseerd wordt. Het bedrijfsresultaat (Ebitda) is relatief gezien minder hard gestegen door een toenemende prijsdruk in de markt. Over heel 2010 verwacht Payroll Select een omzetgroei te kunnen realiseren van 20%.
Van maandag 23 augustus tot en met 30 september 2010 vinden er reconstructiewerkzaamheden aan de N348 tussen Gorssel en Epse plaats. Om de werkzaamheden snel en veilig uit te kunnen voeren, is de weg in deze periode afgesloten voor al het autoverkeer.
De afsluiting van de N348 zorgt voor verkeershinder van en naar Deventer en de A1. De omleidingsroute via Joppe heeft een langere reistijd en de doorstroming voor het autoverkeer neemt af.
Deze zomer wordt voor de tweede keer de “Tour for Life” georganiseerd. Een loodzware, achtdaagse wielertocht voor Artsen zonder Grenzen. Door deze tour te rijden, maken de wielrenners het verschil voor mensen die dringend medische hulp nodig hebben.
De bruto bedragen van het wettelijk minimumloon en het minimumjeugdloon stijgen per 1 juli 2010 met 0,60%. Voor jeugdige werknemers en werknemers van 23 jaar en ouder bij een volledig dienstverband gelden per 1 juli 2010 de volgende minimum lonen:
Payroll Select biedt een veelomvattende dienstverlening. Om in een notendop te kunnen vertellen wat deze dienstverlening precies inhoudt, staan er 2 korte videobrochures online. De onderwerpen van deze videobrochures zijn onze Payroll Services voor opdrachtgevers en onze Back office Services voor intermediairs.
• Bent u geïnteresseerd in onze Payroll Services, bekijk dan hier de presentatie.
• Bent u geïnteresseerd in onze Back office Services, bekijk de presentatie dan hier.
Payroll Select, specialist in de payroll dienstverlening, is tevreden over de ontwikkeling in het eerste kwartaal van 2010. De corporate omzet is met ruim 11% toegenomen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2009. Ondanks een behoorlijke prijsdruk in de payroll markt is de gemiddelde bruto marge daarbij gelijk gebleven. Payroll Select verwacht voor geheel 2010 een omzetgroei te realiseren van ruim 15%.
Payroll Select is onlangs een nieuwe pilot gestart door een eigen intern callcenter op te richten. Het callcenter, dat in eerste instantie zal bestaan uit een team van vier medewerkers (teleconsultants), zal zich primair richten op het genereren van nieuwe leads voor het sales team van de organisatie.
Na het in ontvangst nemen van het NEN 4400-1 certificaat voor de werkmaatschappij Payroll Select Payroll Services B.V. eind januari, heeft Payroll Select nu het bericht ontvangen dat Payroll Select Payroll Services B.V. officieel lid is geworden van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO).
Wanneer behoor je tot de top van de payrollsector? Een interview met Monique Ramondt, Commercieel Manager, en met Maurice Hennevelt, Marketing Manager, over onderscheidend vermogen, sales, doelgroepen en meer.
De arbeidsmarkt is continu in ontwikkeling. Daarom heeft Payroll Select haar white papers vernieuwd.
"De ins en outs van payrolling" In de white paper "De ins en outs van payrolling" vindt u onder andere informatie over payrolling, de voordelen, de kosten ervan en de motieven om te kiezen voor payrolling.
"Het uitzendbureau van de toekomst" De white paper "Het uitzendbureau van de toekomst" geeft u informatie over de economie en de arbeidsmarkt, de ontwikkelingen in de uitzendbranche en onze visie op het uitzendbureau van de toekomst in vergelijking tot het ‘traditionele uitzendbureau’.
Bent u geïnteresseerd in deze onderwerpen en wilt u hier meer informatie over? Vraag dan nu de white paper van uw keuze aan.
Klik hier voor het aanvragen van de white paper: "De ins en outs van payrolling" Klik hier voor het aanvragen van de white paper: "Het uitzendbureau van de toekomst"
Sinds enkele jaren is de werkmaatschappij Payroll Select Services B.V. van Payroll Select NEN 4400-1 gecertificeerd en in navolging daarvan lid van de ABU (Algemene Bond voor Uitzendondernemingen).
Vanaf deze maand heeft Payroll Select ook voor de werkmaatschappij Payroll Select Payroll Services B.V., waarin zij de payroll diensten conform de VPO CAO aanbieden (Vereniging voor payrollondernemingen), het NEN 4400-1 certificaat ontvangen.
Payroll Select, landelijk totaalaanbieder van payroll diensten, bewijst dat het mogelijk is om ook in tijden van recessie te groeien. De payroll-organisatie heeft in 2009, in het licht van de economische omstandigheden, naar eigen zeggen een goed jaar achter de rug. De organisatie heeft een corporate groei van ruim 6% weten te realiseren, waarbij de bruto marge gelijk is gebleven.
Van september tot december liep onze winactie: win drie maanden gratis adverteren op Nuwerk.nl. Elke maand maakten alle deelnemers van de actie kans op deze prijs. De winnende organisaties van de maand november zijn;
Op 1 januari en 1 juli van elk jaar wordt het wettelijk minimum (jeugd)loon gewijzigd. Onlangs zijn de nieuwe lonen, die per 1 januari 2010 gaan gelden, bekendgemaakt. De loonbedragen stijgen volgend jaar met 0,64% ten opzichte van de huidige bedragen. Onderstaand vindt u de bedragen die vanaf volgend jaar van kracht zijn.
Payroll Select heeft tijdens een feestelijke bijeenkomst in het Miele Culinary Institue te Vianen de allereerste HR Praktijk Webaward in de categorie recruitment / tijdelijk personeel / payrolling gewonnen.
Van eind september tot eind december loopt onze winactie: win drie maanden gratis adverteren op Nuwerk.nl. Elke maand maken de deelnemers van de actie kans op deze prijs. De winnende organisaties van de maand oktober zijn;
- Beltman Makelaars - BrightStarNoord
De prijswinnaars zijn inmiddels op de hoogte gebracht.
Wilt u net als de bovenstaande bedrijven kans maken op drie maanden gratis adverteren op Nuwerk.nl? Ga dan snel naar http://www.wingratisadverteren.nl/! Naast elke maand een kans op gratis adverteren, maakt u ook kans op één van de vier culinaire of ontspannende arrangementen voor 2 personen in het Eden Hotel in Zutphen! De winnaars van de arrangementen worden aan het eind van de actie bekend gemaakt.
De jaarlijkse startersdag van de KvK is dé informatiedag voor iedereen die goed voorbereid zijn eigen bedrijf wil beginnen of die meer informatie wil verkrijgen over het starten van een eigen bedrijf.
Payroll Select streeft naar de meest optimale en efficiënte processen voor haar relaties. Enkele jaren geleden introduceerden wij daarom als één van de eerste payroll-organisaties een Online urenregistratiesysteem. Onlangs heeft Payroll Select het Online urenregistratiesysteem uitgebreid. Vanaf nu is het systeem ook voor intermediairs beschikbaar.
De afgelopen jaren heeft Payroll Select haar dienstenpakket aanzienlijk uitgebreid. Daarom is begin dit jaar de website volledig vernieuwd. Dit blijkt een goede stap te zijn geweest, want nu al is Payroll Select genomineerd voor de beste HR website van 2009!
De VPO (Vereniging van Payroll Ondernemingen) en vakorganisaties FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond en De Unie hebben een akkoord bereikt over een nieuwe CAO voor de payroll-sector. De VPO-CAO gaat met terugwerkende kracht in vanaf 1 juli 2009 en loopt tot en met 31 december 2010. De nieuwe CAO heeft betrekking op ongeveer 90.000 payroll-krachten.
Eind september zijn wij gestart met de actie: win drie maanden gratis adverteren op Nuwerk.nl. Van deze actie, die tot eind december zal doorlopen, zijn de eerste twee winnaars inmiddels bekend.
Prinsjesdag! Een dag met goed en minder goed nieuws. Voor werkgevers ziet het er nog niet bijzonder rooskleurig uit. Zo krijgt het Nederlandse bedrijfsleven in ieder geval nog te maken met een oplopende werkloosheid en zal het nog lang duren voordat de economie volledig hersteld is van de huidige recessie.
Op maandag 21 september is de provincie Gelderland met de aangekondigde werkzaamheden op de Den Elterweg (provinciale weg N348) in Zutphen gestart. Van maandag 28 september tot en met maandag 30 november moet het verkeer in en om Zutphen rekening houden met ernstige verkeershinder. In deze periode zullen rotondes worden vervangen door verkeerslichten, de openbare verlichting wordt vervangen, bestaande wegen worden vernieuwd en er wordt een nieuwe aansluiting naar het ziekenhuis aangelegd. Payroll Select is natuurlijk gewoon bereikbaar, maar wel houdt rekening met extra drukte onderweg. Uiteraard blijven wij gewoon bereikbaar via telefoon + 31(0)575 - 548550 en e-mail info@payrollselect.nl.
Payroll Select streeft naar optimalisatie van haar online diensten. Daarom is het noodzakelijk om periodiek onderhoud te plegen aan de servers. Om de gebruikers zo min mogelijk tot last te zijn, hebben we ervoor gekozen dit onderhoud te laten uitvoeren op zondag 6 september aanstaande. Tussen 11:00 en 14:00 uur zal ons online urenregistratie systeem daarom niet beschikbaar zijn. Excuses voor het eventuele ongemak.
In verband met de start van de tweede etappe van de Ronde van Spanje 2009 in Zutphen, zullen wij op 31 augustus a.s. minder goed voor verkeer bereikbaar zijn. Om 13:00 gaat het peleton in Zutphen van start en na een ronde door de Achterhoek, wordt rond 14:15 uur Zutphen nogmaals aangedaan.
Payroll Select heeft voor de vijfde keer op rij wederom de waardevolle NEN 4400-1 certificering weten te verlengen. Wat houdt de NEN 4400-1 certificering precies in?
Aan het einde van de week komen uw medewerkers vaak één voor één vragen of u het overzicht met gewerkte uren wilt ondertekenen voor akkoord. Dat kost veel tijd. Met Payroll Select - online urenregistratie wordt het verwerken van urendeclaraties eenvoudiger dan ooit en bespaart u tijd én kosten!
Begin dit jaar introduceerden wij onze vernieuwde website. In navolging hierop zijn nu ook alle leaflets en brochures vernieuwd. Niet alleen zijn de teksten geactualiseerd, ook is er aansluiting gezocht bij de vernieuwde website en zijn er enkele nieuwe huisstijlelementen doorgevoerd.
Eén partner voor de algehele administratieve verwerking van uitzendkrachten, geen risico’s en gemiddeld 10% minder kosten, ongeacht het aantal uitzendbureaus waarmee u zaken doet. Dat is “Flex Manager”, de nieuwe dienstverlening van Payroll Select, in een notendop!
P&O Actueel is hét platform voor HR Professionals in Nederland. Met een website, een magazine en een e-mailnieuwsbrief informeren zij dagelijks duizenden geïnteresseerde HR specialisten.
Op 27 en 28 mei 2009 vindt de AV Manifestatie plaats in studio 22 op het mediapark in Hilversum. Payroll Select, specialist in payrolling en administratieve dienstverlening, zal als exposant tijdens dit event aanwezig zijn.
Met Payroll Services nemen wij het juridisch werkgeverschap, het contractbeheer, de verloning en de ziekterisico’s van uw werknemers van u over. U profiteert daarbij direct van tal van voordelen. Zo zorgt payrolling voor een reductie van uw personeel- en ziektekosten, loopt u minder risico’s en blijft u flexibel.
Netwerken, het is niet meer weg te denken binnen onze branche. Linkedin heeft daar handig op ingespeeld. Naast het linken met elkaar, kunt u ook lid worden van een bepaalde groep. Hierdoor kunt u ook online een groot netwerk opbouwen. Maar u kunt ook uw eigen branchekennis verrijken met een Linkedin groep lidmaatschap. Voor iedereen die interesse heeft in Payroll Select en de diensten die wij bieden heeft Payroll Select heeft de groep Payroll Select Nederland B.V. opgericht.
Payroll Select is al jaren een vertrouwde partner in payrolling voor werkgevers door heel Nederland. Payrollen is een gespecialiseerde vorm van (P&O-)dienstverlening, waarbij payroll-ondernemingen alle administratieve verplichtingen en financiële risico's die gepaard gaan met het werkgeverschap overnemen van de opdrachtgever.
De afgelopen jaren hebben wij ons dienstenpakket aanzienlijk uitgebreid. Momenteel verzorgen wij payrolling, salarisverwerking en de administratieve en financiële verwerking van opdrachten met freelancers, interimmers en ZZP-ers. Omdat wij ons met deze diensten op verschillende doelgroepen richten, hebben wij onze website vernieuwd. De vernieuwde website is vanaf vandaag online!
Payroll Select is al enige tijd in het bezit van het KiesRIA Keurmerk (keurmerk om diensten te mogen verlenen aan de agrarische sector). KiesRIA is een initiatief van LTO Nederland. En LTO Nederland is op haar beurt weer mede initiatiefnemer van Stichting Normering Arbeid. Stichting Normering Arbeid beheert de NEN 4400 normen en communiceert over de certificering met verschillende partijen.
Uitzendkrachten kunnen bedrijven die gebruik maken van niet gecertificeerde uitzendbureaus aansprakelijk stellen voor het betalen van het wettelijk minimum loon en vakantiegeld. Dit wetsvoorstel is ingediend bij de tweede kamer. Dit is een nieuwe stap van de overheid om de strijd tegen malafide uitzendbureaus aan te gaan.
Payroll Select staat al jaren voor service en kwaliteit. Om onze klanten ook de komende jaren een optimale service en kwaliteit te kunnen garanderen heeft Payroll Select het kwaliteitsmanagementsysteem van TAG aangeschaft: de Online Quality Manager (OQM).
Op 1 januari en 1 juni van elk jaar wordt het wettelijk minimum (jeugd)loon gewijzigd. Onlangs zijn de nieuwe lonen, die per 1 januari 2009 gaan gelden, bekendgemaakt. De loonbedragen stijgen volgend jaar met 1,81% ten opzichte van de huidige bedragen.
De verkiezing Telefoniste van het jaar, is een jaarlijks terugkerend evenement en is in het leven geroepen om het belang van het telefonistenvak te onderstrepen. De organisatie van deze verkiezing heeft de genomineerden bekend gemaakt en Dagmar Everts van Payroll Select is een van de genomineerden.
De trend van steeds meer zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers) is niet meer te stuiten op de arbeidsmarkt. Momenteel zijn er ongeveer 1 miljoen zzp'ers en dat aantal verdubbelt volgens MKB-Nederland binnen twee jaar.
De komende jaren zal het aantal bedrijven dat gebruik maakt van payrollen sterk stijgen. Op dit moment maakt 8% van de bedrijven gebruik van payrollen en dit aantal groeit naar verwachting in enkele jaren naar 28%. Dat blijkt uit een gezamenlijk onderzoek naar de huidige en toekomstige payrollmarkt in opdracht van de Vereniging Payroll Ondernemingen (VPO) en de Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU).
De NEN 4400-1 certificering van Payroll Select, die in 2007 werd behaald, is per 30 juni 2008 verlengd. Wat houdt de NEN 4400-1 certificering precies in?
Met Backoffice Services van Payroll Select laat u de gehele backoffice van uw uitzendbureau over aan een professionele partner. Wij verzorgen de payrolling van uw flexkrachten, de urenverwerking, facturatie en de debiteurenadministratie. Zodat u zich kunt richten op waar u goed in bent: Werving en Selectie.
