|
Om alle sollicitatieprocedures vlekkeloos te laten lopen, maken we gebruik van een recruiter. De recruiter kent ons door en door en zorgt ervoor dat jouw sollicitatie conform de vastgestelde richtlijnen in behandeling wordt genomen. Met als doel: alle vacatures zo snel en goed mogelijk vervullen door de meest geschikte kandidaten! Onze procedure: - Binnen 2 werkdagen nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen zal onze recruiter contact met je opnemen;
- Bij gebleken geschiktheid zal de recruiter je uitnodigen voor een persoonlijk kennismakingsgesprek;
- Indien het kennismakingsgesprek positief verloopt, zal er besloten worden om je uit te nodigen voor een tweede gesprek (en een assesment), dit keer met de manager van de afdeling;
- Bij een positieve terugkoppeling wordt de afstemming van de arbeidsvoorwaarden en de contractafhandeling in gang gezet;
- Hoe de procedure verder verloopt is afhankelijk van de functie waar je op gesolliciteerd hebt.
Wil jij werken bij Payroll Select? Bekijk onze vacatures! |
