Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.
Afbeelding: lamp

3 tips voor doorgroeimogelijkheden

27-2-2018

68 procent van de Nederlandse werknemers heeft de ambitie om door te groeien binnen het bedrijf waarvoor zij werkzaam zijn. Dit blijkt uit een onderzoek van Horizon Training & Ontwikkeling, afgenomen onder 1.015 werkende Nederlanders.

 

 

 

Bijna de helft van de ondervraagden vindt dat de werkgever verantwoordelijkheid draagt voor de persoonlijke ontwikkeling van de medewerkers. Daar waar je als werkgever te kennen geeft dat er genoeg doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf zijn, draag je als werknemer ook een verantwoordelijkheid om deze kansen te herkennen en daadwerkelijk te benutten. In dit artikel geven we daarom 3 tips om groeimogelijkheden te vergroten.

 

Tip 1: Verbeter je vaardigheden of leer nieuwe vaardigheden

Als professional ben je nooit uitgeleerd, blijf daarom je horizon verbreden of ga dieper op je specialisme in. Leer nieuwe vaardigheden die aansluiten op je ambities of word master in de skills die je al beheerst. Op deze manier vergroot je je kansen als medewerker. Het StudiePlein van Payroll Select helpt payrollmedewerkers om een geschikte opleiding of cursus te vinden. Aanvragen voor werkgerelateerde opleidingen kun je bij ons indienen en na goedkeuring kan de opleiding volledig vergoed worden. Of je gebruik kunt maken van StudiePlein hangt af van afspraken die zijn gemaakt met je opdrachtgever.

 

Tip 2: Blijf op de hoogte van alle ontwikkelingen in je vakgebied.

Het is belangrijk om altijd op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen binnen je vakgebied. Dit zorgt ervoor dat je in kunt spelen op de laatste trends. Ook maakt het je gemakkelijker om met de juiste mensen te netwerken. LinkedIn is een makkelijke manier om op de hoogte te blijven van alle ontwikkelingen binnen je vakgebied. Je hebt de mogelijkheid om lid te worden van groepen waarin vacatures, discussies en andere updates geplaatst worden. Het aanbod is zo groot dat er voor elke branche of interesse wel een groep te vinden is. Via Facebook kun je zoeken naar bepaalde pagina’s van bijvoorbeeld bedrijven of branches. Door een dergelijke pagina te ‘liken’ wordt je automatisch op de hoogte gehouden door middel van updates. Een laatste mogelijkheid is volgens sommigen ouderwets maar zeker efficiënt; een abonnement op een vakblad. Een overzicht van alle vakbladen vind je hier.

 

Tip 3: Luister Podcasts

Ben je veel onderweg? Sta je veelvuldig in de file? Of wil je tijdens het hardlopen op de hoogte worden gebracht van het laatste nieuws? Overweeg dan eens om podcasts te luisteren. Een podcast is een audioprogramma dat aangeboden wordt via het internet. Dat kan een muziekprogramma zijn, maar ook een gesproken boek, een lezing of simpelweg het nieuws. Er zijn oneindig veel geluidsfragmenten die je op elk moment van de dag kan downloaden en beluisteren. Klik hier voor de lijst met de beste podcasts van 2017!

 

Persoonlijke ontwikkeling is niet alleen belangrijk voor de medewerkers zelf. Zo denkt 80% van de ondervraagden dat hun ontwikkeling een belangrijke bijdrage levert aan het succes van de organisatie.

 

 

 

Bron: Flexnieuws

Deel dit artikel