Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.
Afbeelding: Specialized Brains

Specialized Brains ICT: meer tijd voor begeleiden en opleiden

19-12-2017

ICT’ers met een autistische stoornis volgen bij het leer-/werkbedrijf Specialized Brains ICT uit Duiven een opleiding en gaan aan de slag als tester. Ze maken gebruik van hun talenten en krijgen begeleiding met als doel door te stromen naar regulier werk.

 

Het barst in Nederland van het ICT-talent onder autisten. Een deel daarvan valt uit op school of kan geen werk vinden. Als ervaringsdeskundige en ICT-specialist besloot John Bijron in 2013 dit talent niet verloren te laten gaan en richtte Specialized Brains ICT op. De bevlogen en betrokken ondernemer heeft zelf twee kinderen met autisme. “Jongeren met autisme lopen vaak vast in hun communicatie, vooral tijdens stage en werk. Met inspanning en het bieden van handvatten kun je veel bereiken. Mensen met autisme hebben speciale talenten. Ze kunnen gedetailleerd en geconcentreerd werken. Deze kwaliteiten zijn goed te gebruiken bij het testen van apps en bedrijfs- en technische applicaties.”

 

Ontwikkeling
De medewerkers van Specialized Brains ICT maken een grote ontwikkeling door. Ze leren omgaan met prikkels als rinkelende telefoons en collega’s die heen en weer lopen, werken aan arbeidsvaardigheden, krijgen communicatietrainingen en volgen de opleiding TMap-Suite voor Test Engineer. John: “Het levert ontzettend veel energie op als je ziet dat mensen weer tot bloei komen. Samen met mijn vrouw als intern begeleider en onze jobcoach realiseren we zeer succesvolle plaatsingen en hebben we tevreden opdrachtgevers!”

 

Tijd en kennis
Bij het opzetten van een bedrijf en het begeleiden en opleiden van mensen komt veel kijken. John wil zijn handen dan ook niet vol hebben aan administratieve beslommeringen. “De salaris- en personeelsadministratie, contracten en premiekorting vragen om specifieke kennis. Van collega-bedrijven hoorde ik over goede ervaringen met Flint Personeelspartner, dat later is overgenomen door Payroll Select. Vanwege de kennis, korte lijnen en een vast contactpersoon heb ik voor deze organisatie gekozen. Natuurlijk gaat er wel eens wat fout, maar dat wordt vervolgens opgepakt en gecorrigeerd. Payroll Select is een solide partner!”

 

 

 

Bent u op zoek naar een solide partner in salaris- en personeelsadministratie? Klik dan hier!

Deel dit artikel