Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

To payroll or not to payroll?

16-6-2016

Volgens de PvdA wakkeren payroll-bedrijven onrust aan bij zzp'ers na het verdwijnen van de VAR. Jurriën Koops, directeur van branchevereniging voor uitzendondernemingen ABU, vindt dat een onjuist beeld.

 

PvdA-Kamerlid Kerstens uitte kritiek op de payroll-bedrijven, die volgens hem op een oneerlijke manier zzp'ers aantrekken. Volgens het Kamerlid zijn er verschillende payroll-bedrijven die 'langs de werkelijkheid heen schrijven' in advertenties. 

 

Meer payroll aanvragen

Sinds het verdwijnen van de VAR zijn er gemiddeld 30 procent meer aanmeldingen voor payrolling blijkt na rondvraag van BNR Radio bij diverse payroll-bedrijven . De nieuwe wet DBA is per 1 mei ingevoerd, het eerste jaar moet dienen als overgangstermijn.

 

Onduidelijkheid
Koops herkent zich niet in het verhaal van PvdA-Kamerlid Kerstens. 'Het is wel waar dat er veel onduidelijkheid is over de wet DBA en veel onzekerheid bij opdrachtgevers over de toekomst van zzp'ers. Maar er is een groep zelfstandigen die juist zekerheid kan halen uit samenwerking met een payroll-bedrijf.'

 

Volgens Koops is het belangrijk om alleen zaken te doen met een georganiseerd bureau. 'Een deel van de zelfstandigen is beter af in loondienst. Die payroll-krachten zijn dan in ieder geval verzekerd en bouwen pensioen op. Daar kan de PvdA toch ook niet tegen zijn?'

 

Luister hier het interview van BNR Radio met Jurriën Koops terug.

 

Payrolling van uw personeel via Payroll Select geeft u de zekerheid dat alles volgens de wettelijke richtlijnen wordt geregeld. Meer weten over payrolling via Payroll Select? Neem dan contact met ons op.

Deel dit artikel