Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Uitgelicht! Contract Management

6-10-2017

Werkt u veel samen met meerdere uitzendbureaus voor de inhuur van nieuw personeel? Dan weet u als geen ander hoeveel administratieve rompslomp dit kan opleveren.

Het zorgt ervoor dat u veel tijd en werk kwijt bent, terwijl u dit beter kunt besteden aan het ondernemerschap. Uiteraard schakelt u de uitzendbureaus in voor de expertise op het gebied van werving en selectie, maar het contracteren en verlonen via datzelfde uitzendbureau kost veel tijd én geld. Zeker als u niet met één, maar met meerdere uitzendbureaus samenwerkt. Dan is er nog de vraag of het uitzendbureau wel over de juiste certificaten beschikt en deze u niet onnodige juridische problemen kan geven… 

Een groot callcenter klopte met dit probleem aan bij Payroll Select. Martine Guiting, Branche Manager Groot Zakelijk bij Payroll Select vertelt: ‘Bij dit callcenter werkten tientallen callcenteragents via meerdere uitzendbureaus. Het callcenter legde de contractering, verloning en facturering bij ons neer. Hierdoor ontstond meteen ook één homogene groep medewerkers met allemaal hetzelfde betaalmoment, contactpersoon en opleidingsmogelijkheden . De fee van het uitzendbureau voor werving en selectie verwerkten we gedurende de eerste drie maanden in de gewerkte uren. Dit scheelde het callcenter inboxen vol aan administratie én directe en indirecte kosten!’ Een mooi voorbeeld van hoe dit opgelost kan worden.

Wij noemen deze dienstverlening Flex Manager en nemen hiermee het backoffice traject voor onze  rekening. De uitzendbureaus waarmee u samenwerkt betaalt u voortaan alleen nog maar voor werving en selectie, want de medewerkers komen op de loonlijst van Payroll Select te staan. Wij verzorgen de contractering, verloning en facturering van de uitzendkrachten. Aangezien Payroll Select juridisch werkgever is, werken we met een aantrekkelijk payrolltarief, hierdoor bespaart u op uw huidige constructie. Door onze certificering en branche-lidmaatschappen kunt u erop vertrouwen dat alles netjes en volgens de laatste wetgeving is geregeld.

 

Meer weten over Flex Manager? Lees hier meer!

Deel dit artikel