Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.
Afbeelding: zakenman-krijgt-nieuw-contract_23-2147626422

Vaste contracten weer in trek in 2018

10-4-2018

Na jaren van economische crisis trekt de Nederlandse economie weer aan en dit is duidelijk merkbaar op de arbeidsmarkt. In de afgelopen jaren is de werkgelegenheid toegenomen in Nederland waardoor meer ruimte ontstaan is voor vaste contracten. Tijdens de economische crisis werkten veel werknemers op basis van een flexibel contract, denk aan uitzendkrachten op basis van tijdelijke of nul-uren contracten via een uitzendbureau of werknemers op basis van een payroll contract.

 

De economische groei van 3% die dit jaar is geconstateerd draagt bij aan een betere arbeidsmarkt. Vanaf 2017 worden steeds meer zzp’ers en interim professionals ingehuurd door bedrijven, steeds meer mensen ontvangen een tijdelijk contract met uitzicht op vast of krijgen een vast contract aangeboden. Werkgevers hebben weer vertrouwen in de economie en willen het personeel graag behouden op de loondienst. Ook schaarste op de arbeidsmarkt zorgt voor meer vaste contracten. Werkgevers hebben minder keuze dan vroeger en kiezen er bewust voor om goede werknemers te binden aan hun organisatie door ze een vaste contract aan te bieden.

 

Het aantal werknemers met een vast contract is het afgelopen jaar gestegen met 112.000 tot ruim 5,2 miljoen mensen.
 

Bron: ABU & Trouw

 

Deel dit artikel