Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Jurist m/v - (40 uur p/w)

Payroll Select is één van de grootste zelfstandige payroll organisaties van Nederland. Wij stellen ons als doel om de meest kwalitatieve payroll partner voor werkgevers, intermediairs en onze medewerkers te zijn. Wij zijn volop in beweging en groeien zowel autonoom als door overnames in een razend tempo. Om alle ontwikkelingen in goede banen te leiden, zoeken wij nieuwe collega’s met bewezen kennis, ervaring, ambitie en talent. Mensen die het heft in handen durven te nemen en een professionele bijdrage leveren aan het realiseren van onze doelstellingen.

 

Om onze doelstellingen te realiseren zijn wij op zoek naar een;

 

Jurist (40 uur per week)

 

Als Jurist ben je werkzaam op de afdeling Interne Controle & Kwaliteit binnen Payroll Select. Deze afdeling heeft een adviserende rol richting het Management team (MT) en Directie team (DT). Vanuit het MT en DT komen onderwerpen of knelpunten in de organisatie naar voren, die worden opgepakt door de afdeling Interne Controle en Kwaliteit.

Juridische Zaken is onderdeel van de afdeling Interne Controle & Kwaliteit en is op zoek naar versterking in een team van twee. 

 

Functieomschrijving:

Als Jurist ben je verantwoordelijk voor de behandeling van juridische vraagstukken en rechtszaken met betrekking tot opdrachtgevers en payrollmedewerkers. Je bent de vraagbaak binnen de organisatie op het gebied van juridische zaken. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

 

  • Je geeft juridisch advies aan alle belanghebbenden en bent (mede) aanspreekpunt voor juridische kwesties in de meest brede zin van het woord;
  • Zelfstandig oppakken en uitvoeren van met name arbeidsrechtelijke zaken, maar ook vraagstukken grenzend aan het ondernemersrecht, algemeen contractenrecht en socialezekerheidsrecht;
  • Tezamen met het MT en DT denk je mee over beleidsthema’s en vraagstukken die Juridische Zaken raken;
  • Signaleren van belangrijke wijzigingen inzake wet- en regelgeving en informeren van betrokkenen hieromtrent;
  • Indien noodzakelijk onderhouden van contacten met en inwinnen van advies bij externe partijen.
  • Je zorgt voor tijdige en correcte kennisoverdracht binnen de organisatie m.b.t. wetswijzigingen (bijvoorbeeld d.m.v. blogs, trainingen en presentaties).

 

Wij bieden:

Een uitdagende baan binnen een jong team in een sterk groeiende organisatie waar veel mogelijkheden zijn voor eigen ontwikkeling. De sfeer binnen Payroll Select kan worden omschreven als informeel en enthousiast. Wij bieden een prima salaris en een goed aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden conform de ABU-cao voor vaste medewerkers.

 

Wij vragen:

  • Minimaal een afgeronde HBO Rechten opleiding of een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht (bij voorkeur civiel- of arbeidsrecht).
  • Twee tot vier jaar ervaring in een juridische functie is een vereiste.
  • Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk in helder, duidelijk en correct Nederlands.
  • Je hebt affiniteit met het ondernemingsrecht en algemeen contractenrecht.
  • Je bent in staat om vraagstukken te benaderen met een analytische blik.
  • Je weet de theorie makkelijk om te zetten in de praktijk, door de praktische werkhouding waarover je beschikt.
  • Ook onder tijdsdruk kun je zorgvuldig en planmatig functioneren.
  • Je bent in staat om juridische adviezen en rapporten op heldere en bondige wijze te vertalen naar de organisatie.

 

Meer informatie of direct solliciteren?

 

Neem contact op met mevrouw L. van Goor (Medewerker HR) op telefoonnummer: 06-57312537   of mail naar sollicitatie@payrollselect.nl

Solliciteer direct!

Heb je interesse in deze functie, solliciteer direct!

Solliciteer nu!

 

 

Direct solliciteren

Afbeelding: LeonieV
  • Werken in een sterk groeiende organisatie;
  • Veel ruimte voor eigen ontwikkeling;
  • Informele en enthiousiaste werksfeer;
  • Een goed salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.