Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Medewerker Backoffice Contracts

Afdeling: Contracts
Standplaats: Deventer
Ervaringsniveau: 0-2 jaar werkervaring
Aantal uren: 40 uur per week
Functieniveau: HBO
Dienstverband: uitzicht op vast
Contactpersoon: Inge Bodt

Medewerker Backoffice Contracts

Ben jij die administratieve topper, die energie krijgt van een gestructureerde administratie? Werk jij secuur en nauwkeurig? Een harde werker met een flinke dosis empathisch vermogen en ben je communicatief sterk? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Kom ons Backofficeteam versterken!
Als Medewerker Backoffice Contracts ben je mede verantwoordelijk voor de inrichting en verwerking van de gehele salarisadministratie, voor het externe personeel. Je houdt rekening met fiscale wet- en regelgeving en diverse cao’s. Je verwerkt zelfstandig verloningen en correcties. Daarbij wordt er van je verwacht dat je een commerciële instelling hebt en naar klantgerichte oplossingen zoekt.

 

Hoe ziet jouw dag eruit?
Je start je dag met een kop koffie/thee met je collega’s van de afdeling. Vervolgens vraagt je collega Account Manager om een nieuwe flexmedewerker te registeren, hierbij houdt je rekening met wet- en regelgeving. Intussen krijg je een vraag over een looninhoudelijke kwestie. Tussendoor controleer en verwerk je declaraties. De tijd gaat snel en je gaat lunchen met een paar collega’s. 

In de middag verwerk je enkele ziekmeldingen en denk je mee over het terugdringen van het ziekteverzuim. Daarnaast behandel je een aantal vragen van flexmedewerkers en verwerkt gelijkertijd een mutatie. De dag is alweer ten einde. Je hebt een uitdagende administratieve functie en de dag is voorbij gevlogen!

 

Wat vinden wij belangrijk?

  • Je hebt al enige werkervaring in een soortgelijke functie (payroll of personeelsadministratie);
  • Een HBO werk- en / of denkniveau;
  • Praktijkdiploma Loonadministratie (PDL) is een pré;
  • Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en doorzettingsvermogen;
  • Kennis en ervaring met Flexservice en/of de uitzend CAO (NBBU en/of ABU) is een grote pré.

 

Wat vinden wij verder belangrijk?

  • Je bent ‘hands-on’ en neemt initiatief;
  • Je hebt een representatieve uitstraling;
  • Jij bent klantgericht en servicegericht en denkt in oplossingen;
  • Je kunt prima omgaan met werkdruk en neemt verantwoordelijkheid;
  • Je hebt een praktische en flexibele werkhouding.

 

Wij bieden;

  • Je werkt in een jong en gedreven team en werkt hard om samen de klanttevredenheid nog verder te verhogen;
  • Creatief en proactief meedenken wordt zeer gewaardeerd;
  • Een actieve personeelsvereniging waarbij leuke uitjes worden georganiseerd, het hele jaar door;
  • Marktconform salaris;
  • 26 Vakantiedagen en 13 ADV dagen (o.b.v. een fulltime dienstverband);
  • Winstafhankelijke uitkering.

Meer informatie of direct solliciteren?

Enthousiast geworden na het lezen van het functieprofiel? Bel of Whatsapp met Inge Bodt op telefoonnummer: 06-14 03 58 64 of mail naar sollicitatie@payrollselect.nl en laat ons weten hoe jij van toegevoegde waarde bent voor Payroll Select.

 

Solliciteren

Delen
Afbeelding: B97C6969

In 3 woorden

  • In oplossingen denken
  • Initiatief nemen 
  • Groot verantwoordelijkheidsgevoel