Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Jurist

Afdeling: Juridische Zaken
Standplaats: Deventer
Ervaringsniveau: 1-3 jaar werkervaring
Aantal uren: 36-40 uur per week
Functieniveau: HBO - WO
Dienstverband: Uitzicht op vast
Contactpersoon: Afdeling HR

Over ons

Deze vacature is inmiddels vervuld. U kunt niet meer reageren. Bekijk onze actuele vacatures hier

Payroll Select is één van de grootste zelfstandige payroll organisaties van Nederland. Wij stellen ons als doel om de meest kwalitatieve payroll partner voor werkgevers, intermediairs en onze medewerkers te zijn. Wij zijn volop in beweging en groeien zowel autonoom als door overnames in een razend tempo. Om alle ontwikkelingen in goede banen te leiden, zoeken wij nieuwe collega’s met bewezen kennis, ervaring, ambitie en talent. Mensen die het heft in handen durven te nemen en een professionele bijdrage leveren aan het realiseren van onze doelstellingen.

 

Om onze doelstellingen te realiseren zijn wij op zoek naar;

Jurist

Als Jurist ben je werkzaam op de afdeling Juridische Zaken binnen Payroll Select. Deze afdeling heeft een adviserende rol richting het Management team (MT). Vanuit het MT komen onderwerpen of knelpunten in de organisatie naar voren, die worden opgepakt door de afdeling Juridische Zaken.

 

Functieomschrijving:
Als Jurist ben je verantwoordelijk voor de behandeling van juridische vraagstukken en rechtszaken met betrekking tot opdrachtgevers en payrollmedewerkers. Je bent de vraagbaak binnen de organisatie op het gebied van juridische zaken. Jouw werkzaamheden bestaan o.a. uit:

 

  • Het geven juridisch advies aan alle belanghebbenden. Je bent (mede) aanspreekpunt voor juridische kwesties in de meest brede zin van het woord;
  • Zelfstandig oppakken en uitvoeren van met name arbeidsrechtelijke zaken, maar ook vraagstukken grenzend aan het ondernemersrecht, algemeen contractenrecht en socialezekerheidsrecht;
  • Adviseren (gevraagd en ongevraagd) van het MT met betrekking tot beleidsmatige zaken en juridische vraagstukken;
  • Signaleren van belangrijke wijzigingen inzake wet- en regelgeving en zorgdragen voor een tijdige en correcte kennisoverdracht binnen de organisatie en naar betrokkenen (bijv. d.m.v. blogs, trainingen en presentaties);
  • Indien noodzakelijk onderhouden van contacten met en inwinnen van advies bij externe partijen.

Wij bieden:

Een uitdagende baan in een sterk groeiende organisatie waar veel mogelijkheden zijn voor eigen ontwikkeling. De sfeer binnen Payroll Select kan worden omschreven als informeel en enthousiast. Wij bieden een marktconform salaris en een uitstekend aanvullend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

 

Wij vragen:
Minimaal een afgeronde HBO Rechten opleiding of een afgeronde WO opleiding Nederlands Recht (bij voorkeur civiel- of arbeidsrecht). Eén tot drie jaar ervaring in een juridische functie is een vereiste. Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk in helder, duidelijk en correct Nederlands. Je hebt affiniteit met het ondernemingsrecht en algemeen contractenrecht.

 

Je bent in staat om vraagstukken te benaderen met een analytische blik. Je weet de theorie makkelijk om te zetten in de praktijk, door de praktische werkhouding waarover je beschikt. Ook onder tijdsdruk kun je zorgvuldig en planmatig functioneren. Je bent in staat om juridische adviezen en rapporten op heldere en bondige wijze te vertalen naar de organisatie.

Meer informatie of direct soliciteren?

Neem dan contact op met de afdeling HR op telefoonnummer: 06-57312537 of mail naar sollicitatie@payrollselect.nl

 

Solliciteren

Delen
Afbeelding: 3A0A5693

In 3 woorden

  • Vraagbaak

  • Adviseren

  • Samenwerken