Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Payroll dienstverlening: zorgeloos ondernemen

U wilt als bedrijf de focus hebben op uw core business. Dan wilt u uiteraard zo min mogelijk tijd kwijt zijn aan alle bijkomende werkzaamheden, zoals salarisadministratie verzuimbegeleiding en steeds weer nieuwe wet- en regelgeving. Met payroll besteedt u de administratieve én juridische aspecten van het werkgeverschap uit. Zo heeft u weer de tijd en vrijheid om u bezig te houden met het ondernemen.

 

Als u kiest voor payrolling bij Payroll Select weet u zeker dat alles goed geregeld is voor uw medewerkers. Maar hoe werkt payrolling nu precies? Het is heel simpel! Met payrolling wordt Payroll Select de juridisch werkgever van uw medewerkers. U werft en begeleidt uw medewerkers, wij doen de rest. Payroll Select is aanspreekpunt voor al uw personeelszaken. Ook dragen wij eventuele risico’s bij ziekte en arbeidsongeschiktheid. Zo nemen wij alle administratieve rompslomp, werkgeversverplichtingen en risico’s bij u uit handen.

 

Onze diensten

Wij helpen u graag met: 
 

  • Salaris- en personeelsadministratie
  • Het toepassen van de juiste beloning volgens cao
  • Verzuimbegeleiding en arbo
  • Loondoorbetaling bij ziekte
  • Advisering bij personeelsvraagstukken

Vraag direct uw tarief op

Bent u benieuwd naar het tarief voor payrolling? Vul het onderstaande formulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.

De voordelen van payrolling bij Payroll Select:

flexibel
Langer flexibele contracten
minderrisico
Minder risico bij ziekte
opleidingen
Opleidingen voor medewerkers
minderadmin
Minder administratie
wetgeving
Volgens de laatste wetgeving
service
Eigen Servicedesk voor medewerkers
adviseur
Uw eigen Account Manager
online
Alles online beheren en inzien

Betrouwbare partner

Naast tijdsbesparing, meer flexibiliteit en minder risico’s zijn er nog meer voordelen van payrolling. Wanneer u kiest voor payrolling bij Payroll Select heeft u de zekerheid dat wij alles correct en volgens de meest recente wetgeving uitvoeren. Wij zijn daarom aangesloten bij de branche-vereniging ABU en maken onze kwaliteit zichtbaar door het behalen van certificeringen, bijvoorbeeld ISO en NEN.

 

Dit laten we zien door middel van:

  • ISO 9001:2015: Payroll Select is ISO gecertificeerd. Het ISO certificaat vertegenwoordigt een internationaal erkende norm voor kwaliteitsmanagement. 
  • De G-rekening: Bij Payroll Select werken we met een G-rekening. Deze rekening geeft u als opdrachtgever de zekerheid dat u bent gevrijwaard van uw aansprakelijkheid voor betaling van loonbelasting en sociale premies.
  • Premies en loonbelasting:  Payroll Select verzorgt voor u de betaling van loonbelasting en de afdracht van sociale verzekeringspremies. Uiteraard beschikken we over een WKA verklaring van de belastingdienst om dit te bewijzen. Deze kunt u hier downloaden.
  • Onze VCU-certificering.
Afbeelding: 3A0A5592

Wat is payroll?

Payroll is een Engels begrip en betekent ‘loonlijst’. Veel mensen denken dan ook direct aan loonadministratie bij het woord payroll. Maar payrolling gaat verder dan dat. Payrolling is een dienst waarbij een payrollpartner het juridisch werkgeverschap overneemt van een organisatie. U werft zelf uw medewerkers en vraagt Payroll Select om hen in dienst te nemen. Als payrollpartner nemen wij alle administratieve en wettelijke verplichtingen van u over. Op deze manier loopt u niet langer onnodige risico’s, maar profiteert u wel van mee van onze flexibiliteit en efficiëntie.

Afbeelding: 3A0A5541

Waarom zou u kiezen voor payrolling?

Er zijn veel redenen om te kiezen voor payrolling. Payrollen is met name geschikt als u mensen op tijdelijke contracten in dienst heeft. Veel organisaties hebben flexwerkers in dienst en komen er achter dat de salarisadministratie, verzuimbegeleiding en juridische vraagstukken veel tijd kosten. Met payrolling kan dit allemaal worden uitbesteed. U als werkgever werft en begeleidt uw werknemer, wij doen de rest. Ook dragen wij eventuele risico’s bij ziekte en arbeidsongeschiktheid.