Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Wat zijn de voor- en nadelen van payroll?

Payroll: steeds meer bedrijven maken hier gebruik van. Niet zo gek, want het kan heel veel mooie voordelen opleveren. Het is wel belangrijk dat voordat u met een payrollorganisatie samenwerkt, er ook nadelen aan kunnen zitten. Allereerst is het goed om te weten dat elke ondernemer in zee kan gaan met een payrollorganisatie. Of u nou zzp’er bent of ondernemer van een groot bedrijf. Wij lichten voor u de voor en nadelen uit van payroll.

Voordelen payroll

Ten eerste lichten we de voordelen uit van payroll. hoeft u ten eerste minder administratie bij te houden waardoor u meer vrijheid heeft voor uw werkgeverschap. Een payrollorganisatie neemt namelijk uw administratieve en financiële werkzaamheden over. Een ander aan payroll, dat is dat u geen werkgeversrisico’s heeft. Dit wil zeggen dat de werknemers op papier in dienst komen van een payrollorganisatie, terwijl ze voor u aan het werk zijn. De bijbehorende verantwoordelijkheden en risico’s worden overgenomen, waardoor u geen risico loopt bij ontslag of ziekte van uw personeel. Verder kunt u altijd online uw administratie inzien en beheren en kunt u uw flexibiliteit behouden.

Nadelen payroll

Kies altijd voor een betrouwbare payrollorganisatie. Indien uw payrollorganisatie niet de (juiste) afdrachten van belastingen en premies doet dan kunt u door de fiscus aansprakelijk worden gesteld. Dit kan bijvoorbeeld voorkomen bij een faillissement. Om deze reden is het dus een aanrader om te kiezen voor een betrouwbare partij.

Meer weten over kiezen voor payroll?

Heeft u na het lezen van deze blog nog vragen over de voor en nadelen van payroll? Stel uw vragen dan gerust aan ons. Neem contact met ons op en onze specialisten staan voor u klaar om u te woord te staan over alle redenen waarom payroll juist wel of niet geschikt is voor uw bedrijf.