Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.
Rick Simons, Payroll Select
Rick Simons: ‘Wij zijn al langere tijd bezig onze techniek en onze kennis voor te bereiden op de WAB.’

Als intermediair stoppen met payrollen? Niet nodig!

25-9-2019

Veel uitzenders overwegen met hun payrolldienstverlening te stoppen met de komst van de WAB (Wet Arbeidsmarkt in Balans). De uitvoering van WAB payrolling is namelijk een stuk complexer, en hierdoor voor veel uitzendbureaus onmogelijk geworden. Toch zijn er mogelijkheden om deze omzet binnen te houden, stelt algemeen directeur Rick Simons van Payroll Select.

‘De WAB is de afgelopen maanden het gespreksonderwerp van de dag, omdat die voor veel verandering zorgt in de flexmarkt. We zien dat er heel verschillend wordt gereageerd door uitzenders op de komst van het payroll regime onder de WAB’, zegt Rick Simons. ´Van veel bureaus ontvangen wij geluiden dat zij overwegen helemaal van payroll af te zien na 2020.´ Dit artikel is geplaatst op flexmarkt, lees het hele artikel hier.


Heeft u als uitzendbureau omzet die u vanaf 2020 moet kenmerken als payroll, komt u dan eens met ons praten. Waarom zelf doen of stoppen met payroll terwijl wij dit professioneel en compliant voor u kunnen verzorgen? Wij gaan graag met u in gesprek. Klik hier om contact met ons op te nemen.

Deel dit artikel