Drogi Pracowniku!

Przygotowaliśmy dla Ciebie umowę o pracę.

Firma, dla której pracujesz, poprosiła nas o skoncentrowanie się na wypłacie pensji. Dlatego mamy status twojego legalnego pracodawcy. Przetworzymy przepracowane przez Ciebie godziny i sporządzimy kartę wynagrodzeń. Aby móc to wykonać, potrzebna jest nam podpisana umowa o pracę.

Zwracamy się do Ciebie o sprawdzenie i podpisanie umowy o pracę.

Sprawdź i podpisz umowę w tym miejscu

(Możesz kliknąć tekst w mailu, “Controleer en teken je arbeidsovereenkomst hier” aby podpisać umowę o pracę.)

Zanim podpiszesz, przeczytaj następujące punkty:

•             Podpisywanie cyfrowe: Podpiszesz umowę o pracę za pomocą unikatowego kodu, który odbierzesz na swoim telefonie komórkowym.

•             Czy wszystkie dane są poprawne? Otwórz swoją umowę o pracę, korzystając z powyższego linka, sprawdź dokładnie swoje dane (uzupełnij w razie potrzeby) i kliknij na „zgoda”, jeśli wszystko się zgadza.

•             Coś się nie zgadza? W takim przypadku skontaktuj się z nami.

•             Brak informacji o wynagrodzeniu w umowie o pracę: W umowie o pracę nie podajemy daty rozpoczęcia i zakończenia zatrudnienia oraz wynagrodzenia godzinowego brutto. Po podpisaniu umowy o pracę otrzymasz potwierdzenie oddelegowania do pracy tymczasowej, w którym dane te będą podane. Po otrzymaniu oddelegowania do pracy tymczasowej Twoja rejestracja w Payroll Select będzie kompletna.

Liczymy na udaną współpracę.

Masz pytania? Skontaktuj się z nami.

Pozdrawiamy,