Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.
    • 29jul2019

      Hoe zit het met de WAB en de proeftijd?

      In de Wet arbeidsmarkt in balans was een voorstel opgenomen voor een langere proeftijd. Het zou gaan om een proeftijd van zes maanden bij het direct aangaan van een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Het voorstel hield geen stand. Hoe zit het nu (en straks onder de WAB) met de proeftijd?   Geen proeftijd bij korte arbeidsovereenko...

      Lees meer
    • 12jul2019

      WAB – payrollpensioen nog niet concreet

      De WAB bepaalt dat payrollmedewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden krijgen als hun collega’s in vergelijkbare functie. De WAB is aangenomen door de Eerste Kamer en zal per 1 januari 2020 in werking treden. De maatregel voor het payrollpensioen wordt echter één jaar uitgesteld (waarschijnlijk tot 1 januari 2021). U leest hier wat ...

      Lees meer
    • 9jul2019

      Minimumloon zzp’er als aanvulling op WAB

      Naast de Wet arbeidsmarkt in balans heeft minister Koolmees nog een aantal maatregelen aangekondigd om de arbeidsmarkt meer in balans te krijgen. Een voorbeeld van een andere maatregel is het minimumloon voor zelfstandigen zonder personeel (zzp). Zzp’ers gaan vanaf 2021 ten minste 16 euro per uur verdienen. Met dit minimumtarief wil het ka...

      Lees meer