Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.
Flexbranche staat voor grote uitdaging

Flexbranche staat voor grote uitdaging

9-7-2019

De afgelopen vier jaar was er een relatief hoge groei te zien van het aantal uitzenduren. In 2019 verwacht ING Economisch Bureau dat deze groei terug gaat lopen tot een beperkte 1%. Dit is het gevolg van aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt en lagere economische groeiverwachtingen. De komst van de WAB per 1 januari 2020 komt hier nog bovenop. Payroll Select ziet het als een uitdaging om als moderne specialist in de flexbranche in te spelen op de ontwikkelingen.  

 

Traditionele uitzenders verhogen prijzen

Tot 2017 verhoogden uitzenders de prijzen nog maar weinig. Door de krappe arbeidsmarkt zijn veel traditionele uitzenders genoodzaakt om de prijzen te verhogen. In 2018 hebben zij hun prijzen al verhoogd met 4%. De verwachting is dat de traditionele uitzender ook aankomend jaar met een prijsstijging komt.

 

Uitdagingen voor de flexbranche

De flexbranche staat momenteel voor een aantal grote uitdagingen.

  • De branche wordt geraakt door de aanhoudende krappe arbeidsmarkt. Dit komt mede door de vergrijzing. Volgens het onderzoeksbureau moeten alle uitzenders vanwege de aanhoudende krapte naar oplossingen zoeken om aan de vraag naar flexwerk te kunnen blijven voldoen. Zo kunnen uitzenders zelf personeel opleiden of kunnen ze uitzendkrachten stimuleren om meer uren te gaan werken.
  • De branche heeft ook te maken met concurrentie van nieuw ontstane internetplatformen Om te kunnen blijven concurreren zal er veel moeten worden geïnvesteerd in digitalisering.
  • Een derde uitdaging is de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) die per 1 januari 2020 ingaat. Deze nieuwe wet brengt veel veranderingen met zich mee die gevolgen hebben voor de gehele flexbranche.

 

Payroll Select gaat de uitdaging aan

Door digitale ontwikkelingen ontstaat er een verschuiving waardoor de conservatieve arbeidsmarkt drastisch zal veranderen. Payroll Select speelt als innovatieve specialist op het gebied van werving, selectie, payrolling en backoffice dienstverlening in op deze veranderingen in de markt. We brengen vraag en aanbod samen in de volle breedte van de arbeidsmarkt.

 

Ons innovatieteam heeft de laatste maanden een aantal unieke oplossingen ontwikkeld. Deze ontwikkelingen staat op dit moment nog vol in de steigers. De oplossingen worden de komende maanden stap voor stap gelanceerd. Het uitgangspunt hierbij is dat u als opdrachtgever ook vanaf 2020 optimaal gebruik kunt blijven maken van onze payroll-, uitzend- en dienstverlening.

 

Meld u aan voor de WAB-update en mis niets

Deel dit artikel