Cookies Wij gebruiken cookies om de website optimaal te laten functioneren en om in te spelen op de informatiebehoefte van onze bezoekers. Door gebruik te maken van onze website stemt u in met het plaatsen van cookies. Lees meer hierover in onze privacy- en cookieverklaring.

Payroll voor een werknemer? Dit houdt het in!

Ben je in dienst van een bedrijf dat samenwerkt met een payrollorganisatie? Dit heeft ook invloed op jou als werknemer. Benieuwd welke invloed payroll voor een werknemer heeft? Wij leggen het graag aan je uit, zodat je een goed beeld krijgt van waar je rekening mee moet houden.

De invloed van payroll voor werknemers

Payroll voor een werknemer heeft invloed op hoe alles binnen het bedrijf is geregeld. In het kort houdt payroll voor jou als werknemer in dat jouw werkgever de personeels- en salarisadministratie overdraagt aan een hierin gespecialiseerd bedrijf.

De belangrijkste vraag voor jou als werknemer is natuurlijk: welke invloed heeft payroll voor een werkgever? Juridisch ligt dus het werkgeverschap in handen van een payrollorganisatie, maar de organisatie waar jij voor werkt stuurt jou wel aan bij het aansturen van jouw werkzaamheden.

Je blijft werkzaam voor jouw werkgever en de werkgever stuurt jou ook aan. Formeel is er wel iets wat verandert. Payroll voor een werknemer houdt in de praktijk het volgende in:

  • Salaris wordt betaald door de payrollorganisatie
  • Vakantiegeld wordt betaald door de payrollorganisatie
  • Vakantiedagen worden bijgehouden
  • Pensioenafdracht wordt geregeld

Vraag direct jouw tarief op

Benieuwd naar het tarief voor payrolling? Vul het onderstaande formulier in en ontvang het tarief in jouw inbox.

Jij staat centraal

Als werknemer sta je centraal. Doordat jouw werkgever samenwerkt met een payrollorganisatie weet je altijd dat het juridische en administratieve gedeelte helemaal goed is geregeld. Heb je vragen over je salaris, vrije dagen of pensioen? Dan kun je bij ons terecht. Wij hebben meteen inzicht in de data, waardoor wij jou gericht kunnen helpen.

Afbeelding: 3A0A5192

De voordelen van payroll voor werknemers

Gaat jouw werkgever samenwerken met een payrollorganisatie? Dan profiteer je van de volgende voordelen:

We krijgen soms de vraag wat nadelen zijn voor een payroll werknemer. Eigenlijk zijn er geen nadelen als je payroll werknemer bent. Voorheen kon een werkgever je makkelijker ontslaan, maar dit is verleden tijd. Bovendien krijgen payroll werknemers ook gewoon evenveel betaald dan mensen die vast in dienst zijn van een bedrijf. Kortom: er zitten geen nadelen aan payroll voor werknemers.

  • Je behoudt je salaris
  • Je opgebouwde rechten blijven hetzelfde
  • Je behoudt hetzelfde aantal vakantiedagen
  • Het vakantiegeld blijft hetzelfde. Wél heb je de optie om het vakantiegeld in twee delen uit te keren
  • Een goede pensioenregeling
  • Ben je langdurig ziek? Je krijgt dan persoonlijke en professionele begeleiding tijdens én na je ziekte

Meer weten over payroll als werknemer?

We begrijpen het dat je misschien nog vragen hebt hoe wij te werk gaan en voor welke vragen je als werknemer bij ons terechtkunt. Indien dit het geval is dan raden we je zeker aan om contact met ons op te nemen. Onze medewerkers luisteren naar je verhaal, geven je advies op maat en praten je helemaal bij zodat je alles weet over payroll voor werknemers. Je kunt ons bereiken door een WhatsAppbericht te sturen naar 06 53 52 44 07.